O que significa um contrato ter Trabalhos Especiais?
Quando a empresa cliente ativa esta exigência num contrato, está a definir quais os riscos que cada um dos teus trabalhadores deve ter cobertos para poder entrar naquele local de trabalho.
Estes requisitos são definidos pela empresa cliente. Não os podes modificar, mas tens visibilidade completa sobre o que é pedido e qual o estado de cada trabalhador.
Como saber se os teus trabalhadores cumprem os requisitos
Os riscos de Trabalhos Especiais são avaliados em conjunto com os das restantes atividades do contrato, como um único bloco. Tens duas formas de ver o estado:
Entra na secção "Contratos".
O indicador de risco é visível diretamente na tua lista de contratos.
Se houver algum incumprimento, acede a "Atribuir recursos".
Aparecerá um painel indicando os riscos obrigatórios em falta.
O que acontece se um trabalhador não tiver os riscos cobertos
O trabalhador não pode aceder ao local de trabalho. O bloqueio é automático e não requer qualquer intervenção manual por parte da empresa cliente.
Para que o acesso seja desbloqueado, o trabalhador deve ter todos os riscos exigidos pelo contrato cobertos. Assim que estiverem em conformidade, o acesso é ativado automaticamente.
⚠️ Importante: Verifica o estado dos teus trabalhadores antes de chegarem ao local de trabalho. Um risco não coberto bloqueia o acesso no momento do controlo, sem exceções.
Como resolver
Certifica-te de que pelo menos um recurso tem o risco obrigatório atribuído antes de continuar.
Acede a "Atribuir recursos".
Localiza o recurso na lista e clica no menu pendente da coluna "Risco".
Na secção "Riscos Obrigatórios", seleciona o risco correspondente ao recurso.
O painel fecha automaticamente ao selecionar o risco. Verifica o resultado na página "Acessos".
Como consultar o detalhe de acesso de um trabalhador
A partir da secção "Acesso" podes ver o estado de cada trabalhador e perceber exatamente o que o impede de entrar.
Clica em "Acesso" no menu principal.
Seleciona "Estado de acesso".
Localiza o trabalhador e clica em "Ver detalhes".
Verás um resumo com o nome do trabalhador, o contratista, a localidade e os riscos associados. Se houver algum problema, aparecerá em dois blocos:
"Riscos obrigatórios em falta": os riscos que o trabalhador precisa de ter cobertos. A partir daqui podes aceder a "Gerir recursos atribuídos" para o resolver.
"Requisitos que bloqueiam o acesso": documentos ou requisitos pendentes de carregamento. A partir daqui podes aceder a "Gerir requisitos" para os resolver.
Se não houver incidências, verás a mensagem "Não foram encontrados problemas".
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