Qué significa que un contrato tenga Trabajos Especiales
Cuando la empresa cliente activa esta exigencia en un contrato, está definiendo qué riesgos debe tener cubiertos cada uno de tus trabajadores para poder entrar a ese centro de trabajo.
Estos requisitos los fija la empresa cliente. Tú no puedes modificarlos, pero sí tienes visibilidad completa de qué se pide y qué estado tiene cada trabajador.
Cómo saber si tus trabajadores cumplen los requisitos
Los riesgos de Trabajos Especiales se evalúan junto con los del resto de actividades del contrato, como un único bloque. Tienes dos formas de ver el estado:
Entra en la sección de "Contratos".
El indicador de riesgo es visible directamente en tu lista de contratos.
Si hay algún incumplimiento, accede a "Asignar recursos"
Aparecerá un panel con indicándote los Riesgos obligatorio que faltan.
Qué pasa si un trabajador no tiene los riesgos cubiertos
El trabajador no puede acceder al centro de trabajo. El bloqueo es automático y no requiere ninguna intervención manual por parte de la empresa cliente.
Para que el acceso quede desbloqueado, el trabajador debe tener cubiertos todos los riesgos exigidos por el contrato. Una vez que estén en regla, el acceso se habilita de forma automática.
⚠️ Importante: Revisa el estado de tus trabajadores antes de que lleguen al centro de trabajo. Un riesgo sin cubrir bloquea el acceso en el momento del control, sin excepciones.
¿Cómo solucionarlo?
Asegúrate de que al menos uno de los recursos tiene asignado el riesgo obligatorio antes de continuar.
Accede a "Asignar recursos"
Localiza el recurso en la lista y haz clic en el desplegable de la columna "Riesgo".
En la sección "Riesgos Obligatorios", selecciona el riesgo que corresponde al recurso.
Haz clic en "Guardar". El panel se cierra automáticamente y los cambios quedan registrados. Compruébalo en la página de "Accesos".
Cómo consultar el detalle de acceso de un trabajador
Desde la sección Acceso puedes ver el estado de cada trabajador y entender exactamente qué le impide entrar.
Haz clic en "Acceso" en el menú principal.
Selecciona "Estado de acceso".
Localiza al trabajador y haz clic en "Ver detalles".
Verás un resumen con el nombre del trabajador, el contratista, la localidad y los riesgos asociados. Si hay algún problema, aparecerá en dos bloques:
"Riesgos obligatorios que faltan": los riesgos que el trabajador necesita tener cubiertos. Desde aquí puedes acceder a "Gestionar recursos asignados" para resolverlo.
"Requisitos que bloquean el acceso": documentos o requisitos pendientes de subida. Desde aquí puedes acceder a "Gestionar requisitos" para subsanarlos.
Si no hay incidencias, verás el mensaje "No se encontraron problemas".
¿Tienes dudas?
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