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Comment attribuer des risques aux travailleurs dans Twind ?

Apprenez à associer des risques à vos salariés dans Twind afin que la documentation relative à la prévention des risques professionnels soit correctement reliée et que Twind puisse demander les informations requises pour chacun d'entre eux.

Méthode 1 : attribution des risques depuis le contrat

Utilise cette méthode quand tu veux attribuer des risques à un travailleur (et, au passage, au reste des ressources du contrat) depuis un contrat spécifique.

  1. Accède au menu latéral gauche et clique sur "Contrats".

  2. Repère le contrat du client titulaire et clique sur "Assigner des ressources", qui apparaît sur la ligne du contrat au survol.

    Acceder a la asignación de recursos

  3. Dans le panneau d'attribution, accède à la section Employés et clique sur "Ajouter un employé".

  4. Sélectionne les employés concernés dans la liste ou clique sur "Créer un employé" pour en enregistrer un nouveau.

    Iniciar creación de nuevo empleado

  5. Pour chaque employé, définis :

  • Centre et activité où il exercera son activité. Sélectionne le centre et clique sur "Appliquer". Cette donnée est nécessaire car les risques disponibles dépendent de l'activité sélectionnée.

  • Risques professionnels associés à l'activité. Sélectionne les risques et clique sur "Appliquer".

ℹ️ À noter : tu peux aussi sélectionner tous les employés et tout définir en une seule fois.

6. Clique sur "Enregistrer" pour confirmer les risques attribués.

⚠️ Important : une fois les risques attribués, Twind demandera automatiquement la documentation préventive correspondant à ce travailleur.

Méthode 2 : attribution des risques depuis le contrat

Utilise cette méthode quand tu veux attribuer des risques à un travailleur au sein d'un contrat spécifique.

  1. Accède au menu latéral gauche et clique sur "Contrats".

  2. Repère le contrat auquel tu veux associer un travailleur. Si besoin, utilise les filtres disponibles pour le trouver.

  3. Sélectionne l'option "Assigner des ressources".

  4. Un panneau s'ouvrira où tu pourras sélectionner le travailleur et lui attribuer les risques spécifiques correspondant à son poste.

  5. Clique sur "Enregistrer" pour terminer l'attribution.

⚠️ Important : une fois les risques attribués, Twind demandera automatiquement la documentation préventive correspondant à ce travailleur.

Méthode 3 : attribution des risques depuis la classification de l'employé

Utilise cette méthode quand tu veux consulter ou modifier les risques d'un travailleur pour un client précis, sans avoir besoin d'entrer dans le contrat.

  1. Va dans "Ressources" > "Employés" dans le menu latéral gauche.

  2. Recherche le travailleur et clique sur "Actions" > "Modifier l'employé".

  3. Dans la fiche, repère la section "Classification de l'employé".

  4. Dans le champ "Rechercher un client", sélectionne le client pour lequel tu veux configurer les risques.

  5. Attribue les risques correspondants et enregistre les modifications.

ℹ️ À noter : si le travailleur preste service pour plusieurs clients, répète ces étapes pour chacun d'eux.

Tu ne vois pas les risques dont tu as besoin ?

Les risques disponibles dépendent de l'activité et des risques configurés dans le contrat. Si ceux dont tu as besoin n'apparaissent pas, vérifie la configuration du contrat ou renseigne-toi auprès de ton client titulaire.

Besoin d'aide ?

Si tu as la moindre question, nous sommes là pour t'aider :

  • 🟩 WhatsApp : +34 664 281 487

  • ❓ Chat dans Twind : clique sur l'icône de chat en bas à droite de ton écran. Une fenêtre s'ouvrira et tu pourras discuter avec nous.

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