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Come assegnare i rischi ai lavoratori in Twind?

Scopri come associare rischi lavorativi ai tuoi lavoratori in Twind — dal contratto o dalla scheda del dipendente — affinché la documentazione per la sicurezza sul lavoro sia correttamente collegata nel tuo sistema CAE.

Cosa sapere prima di iniziare

In Twind puoi assegnare i rischi ai tuoi lavoratori in due modi diversi a seconda delle tue esigenze:

  • Dal contratto: per collegare i rischi a un lavoratore all'interno di un contratto specifico, utilizzando l'opzione di assegnazione delle risorse.

  • Dalla classificazione del dipendente: per assegnare i rischi direttamente dalla scheda del lavoratore, cercando il cliente corrispondente. Questa opzione è utile quando hai bisogno di gestire i rischi per cliente in modo individuale.

Di seguito spieghiamo entrambi i metodi passo dopo passo.

Metodo 1: Assegnazione dei rischi dal contratto

Usa questo metodo quando vuoi assegnare rischi a un lavoratore all'interno di un contratto specifico.

  1. Accedi al menu laterale sinistro e clicca su "Contratti".

  2. Individua il contratto a cui desideri associare un lavoratore. Se necessario, utilizza i filtri disponibili per trovarlo.

  3. Clicca sull'icona "Seleziona" che appare a destra del contratto.

  4. Nel menu a tendina, clicca su "Visualizza contratto".

    View Contract Details

  5. All'interno del contratto, clicca nuovamente su "Seleziona".

  6. Scegli l'opzione "Assegna risorse".

    Assign Project Resources

  7. Si aprirà un pannello dove potrai selezionare il lavoratore e assegnargli i rischi specifici corrispondenti alla sua mansione.

    Choose Telephone Support

  8. Clicca su "Salva" per completare l'assegnazione.

    Save Configuration Changes

Metodo 2: Assegnazione dei rischi dalla classificazione del dipendente

Usa questo metodo quando vuoi assegnare i rischi direttamente dalla scheda del lavoratore, senza dover accedere al contratto. Tieni presente che devi ripetere questa procedura per ogni cliente.

  1. Accedi al menu laterale sinistro e clicca su "Risorsa" > "Dipendenti".

  2. Cerca il lavoratore a cui desideri assegnare i rischi.

  3. Clicca su "Azioni" > "Modifica dipendente".

  4. All'interno della scheda del dipendente, individua la sezione "Classificazione del dipendente".

  5. Nel campo "Cerca cliente", seleziona il cliente per cui vuoi configurare i rischi.

  6. Assegna i rischi corrispondenti e salva le modifiche.

ℹ️ Tieni presente: devi completare questa procedura per ogni cliente con cui il lavoratore collabora. Se il lavoratore presta servizio a più clienti, ripeti i passaggi selezionando ciascuno di essi.

Informazioni aggiuntive

ℹ️ Tieni presente: i rischi disponibili per l'assegnazione dipendono dall'attività e dai rischi configurati nel contratto. Se non vedi i rischi di cui hai bisogno, controlla la configurazione del contratto o contatta il tuo cliente titolare.

⚠️ Importante: una volta assegnati i rischi (con uno dei due metodi), Twind richiederà automaticamente la documentazione preventiva corrispondente a ciascun lavoratore in base ai rischi associati.

Hai bisogno di aiuto?

Se hai qualche dubbio, siamo qui per aiutarti:

  • 🟩 WhatsApp: +34 664 281 487

  • Chat su Twind: clicca sull'icona del punto interrogativo nell'angolo in basso a destra dello schermo. Si aprirà una finestra dove potrai chattare con noi.

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