Metodo 1: Assegnazione dei rischi dal contratto
Usa questo metodo quando vuoi assegnare rischi a un lavoratore all'interno di un contratto specifico.
Accedi al menu laterale sinistro e clicca su "Contratti".4
Individua il contratto del cliente titolare e clicca su "Assegna risorse", che appare nella riga del contratto passando il cursore sopra di essa.
All'interno del pannello di assegnazione, accedi alla sezione Dipendenti e clicca su "Aggiungi dipendente".
Seleziona i dipendenti che si applicano dall'elenco oppure clicca su "Crea dipendente" per registrarne uno nuovo.
Per ogni dipendente, definisci:
Tipo di lavoratore (dipendente o autonomo).
Sede e attività in cui svolgerà la sua attività. Seleziona la sede e clicca su "Applica". Questo dato è necessario perché i rischi disponibili dipendono dall'attività selezionata.
Rischi lavorativi associati all'attività. Seleziona i rischi e clicca su "Applica".
ℹ️ Tieni presente: puoi anche selezionare tutti i lavoratori e definire tutto in una sola volta.
6. Clicca su "Salva" per confermare i rischi assegnati.
⚠️ Importante: una volta assegnati i rischi, Twind richiederà automaticamente la documentazione preventiva corrispondente a quel lavoratore.
Metodo 2: Assegnazione dei rischi dal contratto
Usa questo metodo quando vuoi assegnare rischi a un lavoratore all'interno di un contratto specifico.
Accedi al menu laterale sinistro e clicca su "Contratti".
Individua il contratto a cui desideri associare un lavoratore. Se necessario, utilizza i filtri disponibili per trovarlo.
Clicca sull'icona "Seleziona" che appare a destra del contratto.
Nel menu a tendina, clicca su "Visualizza contratto".
All'interno del contratto, clicca nuovamente su "Seleziona".
Scegli l'opzione "Assegna risorse".
Si aprirà un pannello dove potrai selezionare il lavoratore e assegnargli i rischi specifici corrispondenti alla sua mansione.
Clicca su "Salva" per completare l'assegnazione.
Metodo 3: Assegnazione dei rischi dalla classificazione del dipendente
Usa questo metodo quando vuoi assegnare i rischi direttamente dalla scheda del lavoratore, senza dover accedere al contratto. Tieni presente che devi ripetere questa procedura per ogni cliente.
Accedi al menu laterale sinistro e clicca su "Risorsa" > "Dipendenti".
Cerca il lavoratore a cui desideri assegnare i rischi.
Clicca su "Azioni" > "Modifica dipendente".
All'interno della scheda del dipendente, individua la sezione "Classificazione del dipendente".
Nel campo "Cerca cliente", seleziona il cliente per cui vuoi configurare i rischi.
Assegna i rischi corrispondenti e salva le modifiche.
ℹ️ Tieni presente: se il lavoratore presta servizio per più clienti, ripeti questi passaggi per ciascuno di essi.
Non vedi i rischi di cui hai bisogno?
I rischi disponibili dipendono dall'attività e dai rischi configurati nel contratto. Se quelli che ti servono non compaiono, rivedi la configurazione del contratto o consulta il tuo cliente principale.
Hai bisogno di aiuto?
Se hai qualche dubbio, siamo qui per aiutarti:
🟩 WhatsApp: +34 664 281 487
❓ Chat su Twind: clicca sull'icona della chat nell'angolo in basso a destra dello schermo. Si aprirà una finestra dove potrai chattare con noi..
